FRECUENCIA DE SÍNDROME DE BURNOUT EN MÉDICOS RESIDENTES DEL HOSPITAL ÁNGEL C. PADILLA

AUTORES: SALVADOR ALBERTO SAL, FELIX EDGARDO CARMONA, NICOLAS RIBO, JOSE MANUEL PANTALEON CABRERA, LUIS OSCAR FERNANDEZ ANTRUEJO

Antecedentes: El síndrome de Burnout (SB) es una situación de sobrecarga emocional en profesionales, se lo estructura en tres dimensiones: cansancio emocional; despersonalización y desrealización profesional. La cirugía, como profesión, se considera de “alto riesgo” por el entorno donde se desarrolla y su continua presión social. La frecuencia en EEUU es 0.9%, en chile 31% (80% para los que trabajan más de 60 horas) y en Brasil 20.8%. En nuestro país un trabajo en médicos residentes en 2006, del 37.4%.

Objetivo: determinar la frecuencia de SB y sus variantes en médicos residentes de una institucion pública

Lugar de aplicación: Hospital Ángel C. Padilla de San Miguel de Tucumán

Diseño: Estudio descriptivo de corte transversal en el mes de junio de 2008.

Población: Residentes de Clínica Médica, Cirugía General y Traumatología

Método: Se utilizo el cuestionario autoadministrado Maslash burnout inventori (MBI), que consta de 22 items, se valora con escala tipo Likert. De acuerdo a lo resultados, se caracterizó SB, cansancio emocional, despersonalización y realización profesional.

Resultados: En la población estudiada la frecuencia de SB fue del 26 %, un 51.8 % presento cansancio emocional, el 29.6% despersonalización y realización profesional en un 97%

Conclusiones: la frecuencia es superior a lo encontrado en EEUU y Cuba, pero similar a Chile, Brasil y a nuestro país.

El SB se trata de una patología altamente prevalente, los casos sintomáticos aumenta con las horas de trabajo semanal.

El estrés crónico y el SB pueden tener importantes consecuencias en la relación médico-paciente y en la actividad profesional del cirujano.