Comités y Comisiones
Guía para el evaluador
Las competencias se refieren a las capacidades de las personas para realizar determinadas tareas. Son complejas e integradas y se adquieren en un contexto profesional. Una competencia es el conjunto del saber, del saberhacer y del saber ser. Es el hacer mismo.
Este instrumento es una guía para la observación de la práctica profesional del residente durante un período determinado. Está destinado a evaluar integralmente los aprendizajes en un ámbito de desempeño y/o rotación.
Es recomendable que la evaluación sea realizada al menos por dos evaluadores. Es imprescindible que al menos uno de ellos haya sido el responsable directo del residente y conozca el programa de formación para dicho ámbito/rotación.
Cada vez que se realice una evaluación, se llevará a cabo una entrevista de devolución con recomendaciones al residente, quien firmará la aceptación y conocimiento de su evaluación.
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